職場人士四大學習路徑-人、網、事、書
這篇文章我將利用一個簡單的小故事，帶您了解我最近在準備課程專案《 給職場上升期的你 – 加速個人成長的學習方法論 》，其中最核心知識方法論之一：「人網事書」四大學習路徑。
到底去大公司工作好，還是去新創公司好呢?
這問題如果重新再問我一次，我的答案應該會是：「如果在我年輕的時候，可以的話，兩個我都會想去看看。」因為沒有去嘗試過真的不知道到底適不適合自己，也不會提前就先限制住自己的可能性。
我到底該不該離職? 用「富蘭克林決策法」來幫你做決定
它是一個簡單的決策方法，用來權衡不確定未來中的各種選項。