年度複盤的首要目的是全面回顧過去一年的工作，找出其中的成功因素和失敗原因，這是一種針對個人成長的深度剖析。許多人在工作中常常只看到結果，而忽略過程中關鍵的影響因素。如果不進行系統性複盤，很可能會重複犯同樣的錯誤，或者無法復製過往的成功經驗。